News Update
之前声称HW前HR的人写了一篇十问，看起来言之凿凿，颇有些依据，最终落款来一句：
直接把我给看蒙了。为华为辩解没什么可说的，就不硬气点吗？最终落款来这么句话，依据网上的信息收拾和揣度，你是让我信你仍是不信你？
不过也不要紧，已然你依据网上的信息收拾和揣度了十问，那我也依据网上的信息收拾和揣度了这篇质疑的文章。总不能只许你用网上的东西提问，不许我用网上的东西质疑你吧？
合同到期不续约，用得着你说吗？补偿书上写的清清楚楚明理解白。可是这个并不是要害，要害问题在于，这件事和他薪酬多少级、绩效好与坏有联系吗？在你的眼里，绩效差的不配索要应得的劳作补偿？
这还没完，依据李洪元自述，2014年他现已带领不到10人的团队了，巨细算个头。这么说来，看来华为内部管理混乱啊，小学没结业的都能当头了？就算是你说得对，一个绩效如此之差的都能呆12年，据心声社区，背个C都忧虑会不会被撵，一个绩效差到了12年15级能够稳吃12年饭，那只能阐明你们华为的绩效系统便是个智障。到底是心声社区扯谎了仍是你们华为双重标准？
你说李洪元隐秘了线他没说。补偿书上写的清清楚楚明理解白的“补发”两个字，看不到吗？是你眼瞎仍是补偿书上写错了？他隐秘得了吗？补偿判定现在满大街都是，合着李洪元以为中国网民满是瞎子，看不到补偿书上写的清清楚楚明理解白的“补发”两个字？
然后你说劳作法规则，不续约只能给N+1，那是你们华为自己家的法，别往劳作法上扣屎盆子。
《广东省高级人民法院、广东省劳作争议裁定委员会 关于适用劳作争议调停裁定法、
第二十二条 用人单位歹意躲避《劳作合同法》第十四条的下列行为，应认定为无效行为，劳作者的作业年限和缔结固定期限劳作合同的次数仍应接连核算：
是华为不在广东啊，仍是这个辅导定见违背劳作法了？这个内容和绩效有半毛钱联系？只需接连10年以上，都能索要2N，他李洪元呆了12年，怎样就不能索要2N？你们华为自己无视劳作法折腾工号钻法令的空子还有理了？之前是谁信誓旦旦的表明遵纪守法的来着？
我屮，你下次说话之前把事情内容整理解了好吗？劳作裁定是没谈拢才劳作裁定，可是何主管谈笑自若之间都容许了2N，裁定你个鬼！或许这样，你离任之后你要2N，然后华为给你了2N，然后你去找裁定问问看他们搭不理睬你。
另据李洪元泄漏，除他之外，有不下五个职工公司账走N+1，私账走剩余的部分，拿到了2N。据知情人泄漏，华为就这么干，换句话说，何主管等这么干不是特例，而是正常。
这便是典型的转移视线，因为他只需要说何主管有凭据在李宏远手里就够了。因为依照他的逻辑，多给的是何主管等为了防止自己事务造假被揭露而被逼认可的封口费。那么问题来了，李洪元有这么个宝贝疙瘩，为什么不直接要挟主管要求自己留任，并要挟主管把自己绩效打高？况且，前面刚说完，2N是劳作法规则的理所应当的补偿，你不给叫蹂躏劳作法轻视法令，用得着要挟？把劳作法拍出来就够了。
况且你信誓旦旦的表明要挟，我深思着，警方查询了足足251天，都没查出来敲诈勒索的依据，你一个微信大众号哪来的依据如此必定？你早有这依据早点给警方让李洪元蹲大牢，现在还有人骂华为？你要是手头没有依据，满是自己猜想的所谓钳制，那我是不是也能够猜想前几天你去玩过山车脑子散黄了？横竖都没依据，猜呗。
主管违规发的项目奖金然后回收部分做团建经费这部分我说的详细一点，据知情人士泄漏，华为的这个违规发奖金不是部分内，而是部分间，比如说A部分给B部分发了一万的奖金，那么B部分扣2000做团建经费，8000发给职工。这个是华为内部的操作，算是潜规则，这玩意直接放台面说没问题吗？
当然，这种潜规则他们乐意我也没办法，可是我想问另一个问题，假定认可你的观念，那么团建经费的移用至少在30万到李洪元账户之前（18年3月8日，30万到户）就移用了。随后18年9月华为还补交了这笔税款。那么，华为是脑残了吗？为移用的经费补缴税款？华为不可思议的多一笔税款莫非不去查查？仍是何主管有自掏腰包处理的？这位5月份就革职了。仍是说华为看到了一笔不可思议的税款，然后稀里糊涂就缴税？别告诉我华为这么一公司，半年的时刻查不出团建经费有问题！
况且华为的经费便是主管说用就用？华为要是这财政系统不必和美国斗了，有俩贪腐的自己就把自己搬空了。团建经费是小金库，可是是额度，要开销的话，仍是得走公司财政账户开销，依据实践明细实报实销，那就这么简单弄出钱？况且流水这玩意可不是一年一查，你是把华为的财会和出纳当傻子吗？我也问过人事主管，真有这么干的，公司马上就能发现。而华为发现用了足足多半年，就这个财政系统趁早闭幕了吧，别届时哪蹦出个窟窿全都套进去了。
更首要的是，何主管5月份被革职，9月份华为还在补缴税款，别告诉我何主管被革职之后新就任主管连个团建费亏空了都不知道。
况且是主管移用经费，这事关李洪元屁联系？劳作法规则的便是2N，你们华为自己钻法令空子不给2N还有理了？李洪元依照法令规则索要2N，不违法不违规，钱哪来的乃是你们公司的事，你们公司不把劳作法看在眼里，遇到较真的没辙，怪他依照法令要钱？
这一段看得我一愣一愣的，不是，事务造假能够说是公司内部管理问题，移用公司公款叫内部问题？违规不违法？谁教你的法？合着被敲诈勒索移用公款不犯法了？各位HR主管们，学到了吗？
并且我再次着重，李洪元索要2N，完全符合劳作法。李洪元在华为到了12年，完全符合劳作法规则的10年以上应付出2N的补偿条件。华为自己折腾工号归于违法行为，不当准的。
18/1/31：李和何某，袁某A离任商洽，即录音中谈笑自若确认的2N和年终奖
18/3/8：李回深圳，签确认书，拿到由周某私家账户转的补偿(不包括年终奖)。李发现是私家账户转账，向华为HR热线核实该补偿是否缴税，未得到回复。之后向深圳税务局反映了该状况。
18/5/31：何某被免事务线：税务局告诉李，华为补缴了税款。但李没有拿到约好的年终奖，致电何某问询年终奖，被拒，预备裁定未果
给钱的时分是3月份，9月份税务局告诉华为，也便是说，华为发现不可思议少交了一笔税款，之后憋了3个月才发现有问题。然后这位李洪元也胆大包天，自己敲诈勒索来的钱，不仅仅问询是否有漏缴税款，还敢申述华为不给年终奖。谁见过这种敲诈勒索的？横竖我没见过。我同学学法令，也没见过。
还说什么封口费缴税？我把这事跟我同学说了同学问我是不是因为失恋脑子瓦特了。
就算是李洪元胆大包天，华为查账比蜗牛还慢，我请问，你是否记住李洪元因为什么被抓？是因为敲诈勒索吗？不是，是职务侵占和商业泄密。你们家审计部分能审计出商业泄密来？
李洪元被捕理由变了又变，先是职务侵占，又是商业泄密，最终才是所谓的敲诈勒索。你要说依据不足不能肯定的说李洪元没错，我认了。问题是现在你说的是报案因为敲诈勒索，可是李洪元被捕是因为职务侵占和商业泄密，你说的都和现实都反着了，怎样解说？审计部分对显着的账户亏空查了好几个月，对更难知晓的商业泄密却是一会儿就发现了？
着实把爷我整笑了。我现在就想知道，你是哪来的依据证明李洪元迫使主管商洽的？这个依据只需有，这回便是广阔网友批评李洪元了，便是李洪元在牢里了。警方251天都没有找到，你个微信大众号就能如此言之凿凿？你要是有依据拿出来，给警方，把李洪元送进去是正经事，别在这用这种古里古怪的东西逼逼赖赖。还有，我再次着重，李洪元被拘捕是因为职务侵占和商业泄密，不是你说的什么敲诈勒索。敲诈勒索是后来改的罪名。
另据专业法令人士泄漏，从前协助深圳市另一家知名企业向警方报案，报案内容是P2P和合同诈骗。这家企业警方对其十分谦让，乃至请来了部分领导，最终仍是不能立案。
至于为什么是251天呢？因为这几乎是除掉特殊状况（比如像李宁院士那种状况等）的最长期限。先是拘留，随后请求拘捕，然后拘捕期间侦办，最多延期7个月，然后给检察院检查申述，时刻一个月，可延长15天，假如不足以申述，则打回从头侦办从头供给依据审阅是否申述，第2次审阅时长为一个月。
因为李洪元不足以动身一些延期条件，因而，251天现已办案方在惯例状况下能拖的极限了。这个和经历没半毛钱联系。
别的，何总管3月份被免领导职务，5月份被开，12月份华为申述，随后又是251的检查，里外里一年零四个月，华为和警方都没找出来依据，你却是言之凿凿，你有这依据早点拿出来不行吗？
并且咱们不要忘掉，在录音上交之后，何主管等翻供了，假如当真是被强逼的，为什么翻供？其时何主管现已被开了，假如李洪元当真是敲诈勒索，他还有解说的或许，假如李洪元被开释，那何主管就连解说都无法解说了，况且他还翻供了。咱们还要留意，有人说他们是良心发现，实践是录音经过检查没问题之后，他们现已无法再照着原有的口供说了，这才翻的供。
把前面说的摘首要的重复一遍，李洪元索要2N完全符合法令规则，华为自己折腾工号是违法行为，除非华为规则大于王法，不然李洪元索要2N完满是合法合规。其详细绩效和薪资凹凸不影响索要2N的权力，影响是否能够索要2N权力的只要实践工龄。何主管自己随意调集团建费用压根便是不或许，只需是现代公司的财政系统都不或许做到，除非华为的财政和出纳满是傻子。
整篇文章看似言之凿凿，实践上仅有靠谱的或许只要李洪元绩效欠安这一点，可是这一点靠谱的还和案情毫无联系。其他的全都是无端臆测，特别是说李洪元逼迫何主管并敲诈勒索的那一部分，不仅仅没有任何依据佐证，更是违背现代企业财政知识，简直是在凌辱我学的管理学专业。在涉及到补偿问题时，拿着华为规则无视劳作法。全文没有一丝一毫的实在依据，无非便是使用华为HR的所谓内部人身份骗取信任算了。用四个归纳这篇文章：大言炎炎
我在这里要着重，李洪元这件事上，什么叫回转？不是李洪元这个人怎么，而是要推翻法院的不申述决议和国家补偿决议。这两个是实打实的法令文件。只要这两个文件被推翻，才叫做回转！其他的统统不是。
借用别人的话说，现在华为的公关和水兵现已不能从法令上对李洪元说什么了，只能经过曲解法令和品德进犯来炸毁。
最终我要说，就算是这位HR说的都是真的，我主张有关部分直接介入华为公司查询吧，仔仔细细查查华为公司在劳作法的执行状况，这位都自曝华为违背劳作法了！还有，任正非也别稳坐中军帐了，出来瞅瞅，一个部分主管就能随意动用30万的公司资金，半年之后才干发现，完今后不负任何法令责任，你们这财政系统是1919年的吧，就这财政系统还计划跟美国斗？有俩蛀虫全给你搬空了。
